Article 26 of the Social Insurance Law (1975)

يستحق الوزير عند انتهاء خدمته معاشا شهريا قدره ١٥٠ جنيها ويستحق نائب الوزير عند انتهاء خدمته معاشا شهريا قدره ١٢٠ جنيها أو المعاش المحسوب لكل منهما وفقا للمواد السابقة - أي المعاشين أفضل - وذلك في الحالتين الآتيتين :

( ١ ) إذا بلغت مدة الاشتراك في التأمين عشرين سنة من بينها سنة على الأقل كوزير أو نائب الوزير أو المنصبين معا .

( ٢ ) إذا بلغت مدة الاشتراك في التأمين عشر سنوات من بينها سنتان على الأقل كوزير أو نائب وزير أو المنصبين معا .

ويستحق من يتولى منصب الوزير أو نائب الوزير أو المنصبين معا لمدة ثلاث سنوات ، ولم تتوافر فيه الشروط المشار إليها بالبندين ( ١ و ٢ ) نصف المعاش المنصوص عليه في الفقرة الأولى .

ويراعى في حساب المدد المنصوص عليها بالبنود السابقة جبر كسر الشهر شهرا .

فإذا لم تبلغ مدة الخدمة التي قضاها في هذين المنصبين أو أحدهما القدر المشار إليه استحق معاشا يحسب وفقا لمدة الاشتراك في التأمين وعلى أساس آخر أجر تقاضاه ، فإذا قل المعاش عن ٢٥ جنيها شهريا خير بين المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة .

واستثناء من المواد ( ١٨ و ٢١ و ٢٣ ) تصرف المعاشات المستحقة وفقا لهذا النص اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ انتهاء الخدمة ودون تخفيض ، كما يستحق صرف تعويض الدفعة الواحدة فور انتهاء الخدمة في حالة اختياره .

وإذا عين الوزير أو نائب الوزير في منصب آخر فلا يترتب على هذا التعيين انتقاص حقوقه في المعاش التي تقررها الأحكام المتقدمة .

وتسري الأحكام المتقدمة على من يشغل المناصب السياسية الرئيسية التي تناظر أو تزيد عن مناصب الوزراء ، ويصدر بتحديد هذه المناصب قرار من رئيس الجمهورية .