Law 12 of 2003
Article 119 of the Labour Law (2003)
Repealed from 31 August 2025Replaced by: Labour Law (2025)
The text in force
The official text is in Arabic.
لا يعتد باستقالة العامل إلا إذا كانت مكتوبة ، وللعامل المستقيل
أن يعدل عن استقالته كتابة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل
بقبول الاستقالة . وفى هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن .
Rulings that mention this article
2 in the library; the latest 2 are shown.
- Judgment · Supreme Constitutional Courtالمادة (119) من قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2013 فيما تضمنته من جواز عدول العامل المستقيل عن إستقالته كتابة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل بقبول الإستقالة وفي هذه ا…
- Judgment · Supreme Constitutional Courtعدم الاعتداد باستقالة العامل غير المكتوبة، وعدول العامل كتابة عن استقالته خلال أسبوع من إخطار صاحب العمل
This page shows the text for reference and is not legal advice. Check the text against the Official Gazette before relying on it.
Ask the assistant about this text
FahmQanon subscribers ask the assistant about this text inside their cases, and see every citation in the answer checked against its text in the library.