Article 172 of the Labour Law (2003)

يجب أن تتوافر فى وسيط النزاع الذى يتم اختياره من قائمة الوسطاء :

( أ ) أن يكون ذا خبرة فى موضوع النزاع .

(ب) ألا يكون له مصلحة فى النزاع .

(ج) ألا يكون قد سبق اشتراكه بأية صورة فى بحث النزاع أو محاولة تسويته .

وتحدد الجهة الإدارية المختصة بمناسبة كل نزاع الجهة أو الجهات التى تتحمل نفقات الوساطة ، والمدة التى يتعين خلالها على الوسيط إنهاء مهمته ، بحد أقصى خمسة وأربعون يوما .