المادة 65 من قانون المنظمات النقابية العمالية

يجب أن يشمل النظام الأساسى للمنظمة النقابية الآتى :

١ - اسم المنظمة النقابية ، ومقرها ، واسم ممثلها القانونى .

٢ - أغراض المنظمة النقابية .

٣ - قواعد وإجراءات قبول الأعضاء وانسحابهم من عضوية المنظمة النقابية .

٤ - شروط الحصول على المزايا والخدمات التى تقدمها المنظمة النقابية ، وشروط

وإجراءات الحرمان منها كليا أو جزئيا .

٥ - قيمة رسم الانضمام ومقدار الاشتراك الذى يتحمله العضو فى المنظمة النقابية ،

وحالات وشروط إعفاء العضو من أيهما .

٦ - مصادر إيرادات المنظمة النقابية ، وشروط وأوضاع وإجراءات ومجالات صرفها

واستثمار أموالها والتصرف فيها ، وقواعد وأصول ضبط الحسابات والاحتفاظ بالسجلات .

٧ - تحديد بداية ونهاية السنة المالية للمنظمة النقابية ، وقواعد وإجراءات إعداد

ميزانيتها وحسابها الختامى واعتمادها .

٨ - تحديد أحد مصارف القطاع العام لإيداع أموال المنظمة النقابية ، وتحديد قيمة

السلفة المستديمة ، والأغراض المخصصة لها وإجراءات الصرف منها .

٩ - اختصاصات الجمعية العمومية للمنظمة النقابية ، وإجراءات وقواعد انعقادها ،

وسير أعمالها وإصدار قراراتها ، وطرح الثقة أمامها فى عضو أو أكثر من أعضاء

مجلس الإدارة .

١٠ - قواعد وإجراءات تشكيل مجلس إدارة المنظمة النقابية ، وتحديد اختصاصه

واختصاص كل عضو من أعضاء هيئة المكتب .

١١ - قواعد وإجراءات تشكيل الشعب الخاصة بالصناعات أو المهن أو الأعمال

داخل المنظمة النقابية .

١٢ - قواعد وإجراءات التمثيل النسبى النوعى والجغرافى بمجلس إدارة المنظمة النقابية .

١٣ - قواعد ، وإجراءات اختيار المندوبين النقابيين باللجان النقابية ، وتحديد اختصاصاتهم .

١٤ - قواعد إجراءات التأديب النقابى للأعضاء ، وبصفة خاصة القواعد والإجراءات

المتعلقة بالتحقيق مع الأعضاء ووقفهم وفصلهم من عضوية المنظمة النقابية .

١٥ - شروط وإجراءات الحل الاختيارى للمنظمة النقابية واندماجها وتصفية أموالها

وكيفية التصرف فيها .

١٦ - إجراءات وقواعد تعيين العاملين فى المنظمة النقابية ، وتحديد أجورهم ،

والإشراف عليهم ، وتأديبهم وإنهاء خدمتهم .

١٧ - إجراءات تعديل النظام الأساسى للمنظمة النقابية ، واعتماد هذا التعديل .